Tại Hưng Thịnh, sự nghiệp của bạn sẽ được phát triển bền vững cùng với sự lớn mạnh không ngừng của chúng tôi.​
ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP​
Chúng tôi tin rằng đầu tư cho đào tạo là đầu tư cho sự thành công trong tương lai của công ty. Do đó, làm việc tại công ty Hưng Thịnh, bạn sẽ có một lộ trình nghề nghiệp rõ ràng được định hình từ những chương trình đào tạo phù hợp nhất với mục tiêu bản thân.
Hoạt động đào tạo được tổ chức thường xuyên nhằm xây dựng và phát triển nguồn nhân lực đủ về số lượng với chất lượng chuyên môn cao đáp ứng yêu cầu công việc. Đồng thời, tạo cơ hội cho CBNV BĐS Hưng Thịnh phấn đấu, thăng tiến thông qua việc tự học tập và rèn luyện.​

Các chương trình đào tạo Hưng Thịnh bao gồm:​
Đào tạo văn hoá hội nhập cho tất cả CBNV.
Đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ để nâng cao tay nghề cho nhân viên.
Đào tạo tập trung các khoá kỹ năng mềm ngắn hạn và dài hạn.
Đào tạo kế thừa.

TẬP ĐOÀN HƯNG THỊNH ĐANG TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ NÀO
Hơn 20 năm hình thành và phát triển, Ban Lãnh đạo Tập đoàn luôn định hướng xây dựng Hưng Thịnh trở thành hệ sinh thái kinh tế bất động sản phát triển bền vững. Hưng Thịnh Corp phát triển với 5 trụ cột chính: Hưng Thịnh Land, Hưng Thịnh Incons, Hưng Thịnh Innovation, Hưng Thịnh Invesment và PropertyX.​
Công ty thành viên Hưng Thịnh tuyển dụng:​

  • Hưng Thịnh Incons tuyển dụng Kỹ sư xây dựng, ​
  • Hưng Thịnh tuyển dụng Kỹ sư xây dựng, ​
  • Hưng Thịnh tuyển dụng Chăm sóc khách hàng, ​
  • Hưng thịnh land tuyển dụng, BĐS Hưng Thịnh tuyển dụng​
  • PropertyX Tuyển Dụng​



MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC CHUYÊN NGHIỆP - NĂNG ĐỘNG​
Chúng tôi luôn tạo mọi điều kiện để CBNV phát huy hết khả năng của mình và khuyến khích học hỏi, trau dồi kiến thức nhằm đảm nhận những trọng trách cao hơn để có thể cống hiến và gắn bó lâu dài với Tập đoàn.
Trong tập thể BĐS Hưng Thịnh đoàn kết và vững mạnh, tất cả mọi nhân viên luôn được tôn trọng, lắng nghe và chia sẻ. Mọi nỗ lực và thành quả của các bạn đều được chúng tôi ghi nhận và khen thưởng công bằng. Mỗi nhân viên đều cảm nhận được mình là một mắt xích quan trọng đóng góp​

HỆ THỐNG LƯƠNG THƯỞNG CẠNH TRANH​
Tiền lương: tương xứng với vị trí công việc và năng lực. Bậc lương được xác định dựa trên mức độ phức tạp và tầm quan trọng của từng vị trí trong mối tương quan với các vị trí khác trong Tập đoàn.
Tăng lương: định kỳ hàng năm căn cứ vào nhu cầu, tính chất công việc, tình hình hoạt động, quản lý kinh doanh của Tập đoàn và mức độ hoàn thành công việc của CBNV. Ngoài ra, CBNV có thành tích xuất sắc và những đóng góp tích cực có thể được Tập đoàn nâng lương trước thời hạn.
Chi thưởng: tiến hành thưởng quý đối với CBNV kinh doanh và thưởng năm đối với tất cả CBNV Tập đoàn Hưng Thịnh. Quy định khen thưởng, tiêu chuẩn xét thưởng và mức thưởng sẽ được quy định cụ thể theo từng năm trên cơ sở kết quả hoạt động quản lý, kinh doanh của Tập đoàn, Phòng ban/Đơn vị và mức độ hoàn thành công việc của từng CBNV.

CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI HẤP DẪN​
Quan điểm nguồn nhân lực là một trong những yếu tố then chốt đảm bảo sự phát triển bền vững, Hưng Thịnh cam kết mang đến chính sách phúc lợi và đãi ngộ hấp dẫn cho tất cả CBNV.​

Tăng lương định kỳ hàng năm.
Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm.
Khám sức khỏe định kỳ; chế độ bảo hiểm sức khỏe; bảo hiểm tai nạn con người (24/24).
Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,...
Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, các chế độ công tác phí, phương tiện đưa đón đối với quản lý cấp cao, …
Phép năm theo luật định; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.
Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe.
Hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với trường hợp CBNV có hoàn cảnh khó khăn.
Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ - thuộc các dòng sản phẩm của Công ty.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.


Liên hệ BĐS Hưng Thịnh Tuyển DỤNG: O.932.35 93 I8
Địa chỉ: 207C Nguyễn Xí, Bình Thạnh, HCM

Bài viết khác cùng Box :